劳资权力面临削弱 纽省政府工集会抗议

  • 2019-12-16
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6月2日,数百名来自澳洲纽省政府部门的员工们在纽省议会前举行集会,抗议省政府恐将取消劳资关系委员会对政府工作人员工资待遇的独立监督权,省工会秘书及十多个工会的代表均在发言中批评政府拟议中的这一劳资改革计划。

参加抗议的员工代表了纽省近40万的政府部门工作人员,省工会秘书林侬(Mark Lennon)在集会上表示,省长巴瑞.奥法雷尔(Barry O’Farrell)的立法议案将会引起省政府工作人员外流,他说即使别的省有多余的人也不会来给一个不尊重员工基本工作权益的部门服务。

在林侬和其他工会代表的发言中,示威者不时地喊出“巴瑞,可耻!”的口号,集会在下午2点半左右结束,现场附近一度出现交通拥挤。

据澳新社消息,同日下午,在省议会下议院进行的该立法议案的讨论相当激烈,悉尼大学劳资关系研究中心(Workplace Research Centre)主任布查南(John Buchanan)指出,如果该议案获得通过,纽省公立行业中的劳动力供应将会受到严重影响,因工资的减少,会有更多的人选择离职。

纽省警察协会主席韦伯(Scott Weber)认为,政府的立法议案既不公正又不公平,他说政府表面上是说该议案的目地是要限制公共开支,然而其真实目地是要彻底改变现有的劳资关系体系。

政府方面提出议案的理由是:“政府部门员工工资总额的暴增将伤害本省经济的发展”,布查南认为政府的这一说法不符实情,因为他的研究结果表明,纽省政府员工的工资水平无论与其它省还是私立行业相比都不是太高。他说,如果10年前就实行了现在这个议案,那幺省内教师、警察及注册护士的年薪将比现在更少,教师会少收入14,580澳元,注册护士会减少12,232元,警察会少9,000元,而这些人所生活地区的物价却是全澳最高的。另一方面,纽省议会中的一位后排座议员的年基本工资则高达136,140元,只要其上班还会有4,192元的议员补贴。

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